プロが教えるわが家の防犯対策術!

辞めるのが難しいのではと予想しています。

諸々の辞めたい理由は省きますが、店長とトラブルがあり穏便に辞めたいです。

難しいと感じる理由
前任者が辞めるのに4ヶ月かかった。
最低限の人員も居ない。(私がいないと、他の店員の仕事を休む日が作れないです。)
一人の店員が再来月に結婚式で一週間不在。

就労規則の様なお店のルールは特になく、常識の範囲で…と入った時に言われたのですが、前任者の件を聞いてから、店長に常識が無さそうな印象です。

トラブルがあった際にかなり強く人格否定をされ、顔を合わせるのも苦痛なのに、辞めたいと伝えるのもかなり辛いです。

事情を相談した友人達からは「早く逃げて」と口を揃えて言われます。
私も早く離れたいです。

現状正社員ではないのですが、あった方が良いですか?
また、辞めたい理由や引き伸ばしを言われた時に断るフレーズがあったら教えてください。
穏便に辞めたいです。

A 回答 (12件中11~12件)

法律を前面に押し出せばいいです。



参考ページ
http://www.nagoyalaw.com/2014/10/%E4%BC%9A%E7%A4 …
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2019/09/06 12:23

心が限界!これが一番。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2019/09/06 12:22

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A