派遣社員として入社して1週間で仕事が遅い&仕事が覚えられない理由で試用期間中に派遣先から解雇されたら

派遣社員として入社して1週間で仕事が遅い&仕事が覚えられない理由で試用期間中に派遣先から解雇されたら、派遣会社の担当者からは「1週間経っても仕事ができないようでしたら、派遣の紹介は厳しいです」「どこの会社でも職種関係いなく1週間経ったら人並みに仕事ができるのが普通ですからね…」と言われて仕事の紹介はしてもらえないですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： toshipee 回答日時： 2019/12/11 18:21

できる前提の職種が派遣じゃないんですか?

この回答へのお礼

ちなみに1週間分の支給も0円なのも正当ですか？
ハローワークに相談しても「仕事ができない理由なら仕方ないです」と言われました
労働基準法でも全く違法にならずに寧ろ、仕事が遅い理由で、派遣先や派遣会社から損害賠償を払うパターンも多いですか？

お礼日時：2019/12/11 18:28

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2019/12/11 18:29

実際に働いた労働時間は賃金対象です。