手書きの履歴書必須な企業って結構多いんですか？ 自分や周りはWeb応募とかWord等で作成した履歴書

手書きの履歴書必須な企業って結構多いんですか？
自分や周りはWeb応募とかWord等で作成した履歴書や職務経歴書を送る企業に勤めているので。。。

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2020/08/03 13:55

手書き以外は受け付けないなんて企業はほとんど存在しないのではないですか。

手書きかどうかはあくまでマストではなく、自分の印象を相手にどう伝えるか、という問題です。

ただの事務手続なのだからWordで何の問題もないと思う人もいるでしょうし、履歴書はいわば企業に対するラブレターだと思ってあえて手書きで送る人もいるでしょう。

どちらの考えもおかしくありません。

ちなみに、履歴書を送る企業というのは存在しないので最後の1行はよくわかりませんでした。

手書きしか受け付けない企業が存在しないように、手書きは受け付けませんという企業もないでしょう。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2020/08/03 14:00

いまや　履歴書はその場で書く企業が増えています

持っていく必要すらありません

No.3 回答者： tent-m28 回答日時： 2020/08/03 14:07

職務経歴書はPC作成が一般的ですが、履歴書の場合は職種や担当者によって分かれますね。

手書きの履歴書を好む担当者がいることは事実です。
どういう字を書く人か見たい、というのも理由の一つです。

いずれにせよ、「手書きが必須」というのは聞いたことがありません。

No.4 回答者： けこい 回答日時： 2020/08/03 15:40

うちの会社は履歴書持参です

手書きでもワープロでも構いませんし指定はない
履歴書を手で書く能力のない人を採りたくはないというだけ

No.5 回答者： larme001 回答日時： 2020/08/04 01:58

新卒は手書きも知りたいって人は今も根強く残るけど、既卒とかIT系企業とか、業務効率化を進めてる企業の場合は手書きの理不尽さや国際スタンダードとかけ離れてる状況を鑑みてあまりこだわらない採用も増えてると思います。

ただ、新卒の場合ってぶっちゃけ評価軸が少なすぎるので、結局そういう「気遣い」だとか「手書きの努力」だとかそういう側面を評価しがち。逆にいうなら、従来学生のPCスキルやword, excel, powerpointのスキルがショボすぎるのでパソコンで作成させると極端にしょぼい素人みたいな書類になりがちだから手書きのほうが新卒学生には慣れてると思うので個人差が出やすいとして評価軸に入れてただけだと思います。

逆にいうなら、PCを使って自分で書くならばフォントの選び方や文字の大きさ、改行の仕方とか余白の揃え方、段落の構成とかとにかくそういう細部にこだわってちゃんと自分の伝えたいことがしっかり伝わる構成で練って作ってこないと、仕事できない人に見えるよね、ということ。逆に言えば、社会人はその辺のベテランだから学生のしょぼいのだと余計目立つ、手書きならごまかしが効く、というだけのこと。でも、本質的には基本的に仕事はPCでするのが一般的だろうからそういうのを新卒でもちゃんと自主的に学んできて意識的に対応できる人は仕事ができるようにも見えるよ。

あとは、新卒の場合その人となりを重視するから、PCで作るとどうしても他人が作った雛形をパクってるとか、他のエントリーにだしたものを単にコピペでできちゃうから楽してるとか、そういううがった見方で自分たちへのオリジナルな手書き書類を作らせて忠誠心ないし、努力を図るみたいな不毛な主張もないわけではないと思います。