転職悩み

先月、とある介護施設に採用が決まりました。
ですが、入社するか迷っています。
理由としましては
介護職にしては時給が高い 1290円
ハロワの求人を確認した際、少なくても7人
夜勤者２名 パート５名募集しており何かあるのかな？と思いました。
面接した時は、雰囲気は悪くなかったのですが、
あっさり面接が終わりアンケート用紙記入して、軽く質問されて終わりでした。。
コロナの影響もあり見学はできなかったのですが、
入社まで時間がある為迷いが出てきました。
本当に大丈夫か？と…
時給は、1290円で悪くはないのですが、皆勤手当が含むみたいで休むと時給が減るみたいで…あれ？
どうゆう事？となりました。ですがあっさり面接が終わり確認できませんでした。。
転職に失敗したくなく真剣に悩んでます。
アドバイス頂けたら？と思います。

質問者からの補足コメント

• 宜しくお願い致します

    補足日時：2020/10/08 22:07

• 訪問ではなく、介護施設でこの時期は中々なく
  ブラックだと疑ってしまいます

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/10/08 23:13

No.3 ベストアンサー 回答者： 涼風ねね 回答日時： 2020/10/09 00:29

はっきりとは分かりませんが、

基本給1200円で、「皆勤だった場合は皆勤手当てをプラスして時給1290円になります。」と云うのは分かりますが、
1290円で募集して、休んだら時給が下がると云うのは駄目なんじゃないかなぁ。
何時間勤務で幾ら時給が下がる？のか
分かりませんが、1ヶ月で計算したら
かなりの金額になるのでは。
確か、ペナルティーと云うか、罰金等は
金額が定められていて、幾らでも給料から引いて良い訳ではなかったと思います。遅刻で罰金・休んだら罰金。的なのは、好きに出来ないはずです。

No.2 回答者： スリープ 回答日時： 2020/10/08 22:38

どちらの都道府県にお住まいなのか知りませんが、うちの感覚だと1290円は安すぎです、

コンビニバイトの時給が1300円ですから
こちらでは最低でも時給2500円ぐらいです

1290円が相場の地域にお住まいなら、それでいいんじゃないですか？

No.1 回答者： houtengxianer8 回答日時： 2020/10/08 22:08

もしかして、今流行りのブラック企業かも。

勝手な推測で済みません。
確かに介護の仕事は、負担が重く、なり手が少ない面も有りますね。