家・車以外で、人生で一番奮発した買い物

パートのかけもちって有りでしょうか?

30歳女性です。以前まで介護施設で働いてたのですが、結婚と同時に退職し最近耳鼻科クリニックの受付でパートとして働き始めました。
耳鼻科クリニックは時給は安いですが、受付の仕事はやってみたかったこともあって楽しくやらせてもらっています。人間関係も良好だしここで働けて良かったなと思っています。
ただもう少し家計の助けが欲しいな…と思い、介護福祉士の資格を生かしてまた介護施設で働こうかと思っています。

できれば耳鼻科クリニックの受付は辞めたくないので掛け持ちで始めたいという所です。
特養とデイケアと認知型デイサービスのパート雇用求人を見つけましたがどこもクリニックから近いです。

さすがに近場で掛け持ちする&
どちらも医療や福祉の仕事というのはまずいでしょうか?
そもそも掛け持ちの事は言わないほうがいいでしょうか?



ちなみに、現在クリニックでは午後診のみ入ってます。午前診は子育てママさん方で人が足りてるようで私が入る枠が無いです。4時間程を週4回入ってます。
介護士としての仕事は午前中に4.5時間で週3.4回程入ろうかと思ってます。特養のほうが経験があるのでできれば特養で…と考えてます。

A 回答 (5件)

経験ありということは強みですね。



ただ、今の世の中、特に介護系ではコロナに対して非常に慎重、敏感になっています。
基本的に、同系列の職場でも職員の行き来はさせない所が多いと思います。
それはもちろん、コロナウィルスを運ばない、持ち込ませないということでですが。

仕事の掛け持ちそのものは問題ないと思うのですが、時期が時期ですのでやはり確認はしておいた方がいいかもしれません。
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この回答へのお礼

コロナ禍という点でもやはり同系列って難しいですよね…やはりクリニックに一度話を通したほうが無難かもしれません。他の回答者さんの意見を聞き、コロナを理由にダブルワークしたいと伝えてみます。

お礼日時:2020/11/29 09:54

今後、推奨される働き方改革風働き方だからぜひ、やって下さい。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2020/11/29 09:51

あなたの長にそれとなく聞いてみれば。


コロナ禍を理由に。
WはOKですか?って。
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この回答へのお礼

やはり聞いた方がいいですよね…ありがとうございます!

お礼日時:2020/11/29 09:51

こんにちは。



んー。パートの掛け持ち(Wワーク)はそんなに珍しい話じゃな
いですよ。今手元にうちの施設(グループホーム)のパンフレッ
トがありますが、それにも、Wワークとして夜勤をしませんか、
というような宣伝がでかでかとのっています。

ぶっちゃけた話、元々は1つのパートで長時間入りたいのに入れ
ずに仕事が無くて時間短縮されている人なんて多いと思うのです。
そんな人達が他の仕事をWワークとして探すのは変な話じゃない
ですよ。

介護系と医療系なら相性もいいんじゃないですかね?。耳鼻科系
でも片方の仕事で得る知識を片方の仕事で活用する事もあると思
いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
珍しいことじゃないと聞いて少し安心しました!

お礼日時:2020/11/29 09:52

バイト=労働時間分の労働の販売です。


いくら販売するか自由です。
面接で、他のバイトしてますか?って聞かれたら、
バイトしてませんと言っておいて、
他の面接の回答を留保しておいて、先のバイトが決まった段階で、
別のバイトについて「検討しましたがやらせて下さい」と言って下さい。
経営者が重複バイトに寛容なら、
こんな手は使う必要はないです。
あとは臨機応変で。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2020/11/29 09:54

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