公務員内定後の職歴について

公務員試験に合格して、4月採用の内定をもらいました。

合格後に12月末で会社を退職しました。 その後の提出書類として改めて履歴書を提出します。

面接時点とこれから出す履歴書が異なるのはダメでしょうか。
というのも、面接時点（8月）では前職は就業中でしたが今はやめています。

そして、3月までにいろんなことをしたいので、短期離職の職歴が増えると思います。
履歴書は給与を決めるためらしいのですが、これから短期離職のある仕事をしても問題ないでしょうか。

在職証明書も提出します。
短期離職の職業は数週間の契約社員とかです。
いきなり辞めるとかではありません。


また、社会保険も抜けたので全て国保などに変えました。

履歴書を提出した際に、あれこいつ職歴めちゃくちゃじゃないか→内定取り消しに恐れています。

どうでしょうか。

No.2 回答者： 一十百千万 回答日時： 2021/01/15 01:12

＞履歴書は給与を決めるためらしいのですが、これから短期離職のある仕事をしても問題ないでしょうか。

これは号俸を決めるためのものだと思います。短期離職が何回あるかとかではなく、働いた期間で最初の号俸を決めます。

なので逆に面接時点で出した職歴と比べて合格後の職歴が違う場合は、違う職歴書を書くことになると思います。

もちろん、募集要項に書かれている条件が満たされ無くなれば内定取り消しになりますが、そうでなければ大丈夫だとは思います。

職歴は正しいものを記載するに越したことはないので、心配ならば合格後の職歴が変わるが、職歴書はどうするべきかを問い合わせる方が無難です。

No.1 回答者： supercatt 回答日時： 2021/01/14 11:09

大丈夫だよ。

書かなくていいし。バレないし，バレたら「バイトだから言わなくていいと思ってました」でいい。