A 回答 (16件中1~10件)
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No.16
- 回答日時:
都合のよいよいように公務員を使う人は退職金やボーナスが出ると羨ましいことばかり言います。
いちばんたくさんいる地方公務員がいなくなりすべて民間業務になって、あなたはすべてそのためのサービスに対する報償を支払いますか?多くは少ない賃金でオーバーワークをしています。おかしいのは、官僚クラスの国家公務員と議員ですね。短期間に数千万円から億単位の褒賞を手にしています。口撃対象が違いますよ。No.15
- 回答日時:
退職金の性質(給料の後払い)からして、既雇用の公務員に支給しないのは難しい。
それよりも、個人事業主化
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/12155774.html
を検討してほしい。
No.12
- 回答日時:
昔の組合全盛時代と違って、今の公務員は、良くなって
来ていると思いますよ。
(それでも、大阪、京都、奈良の組合のように、質の悪い公務員が
居る組合もあるらしいが。)
何でも、不平不満があれば、公務員を吊るし上げる、と言う
短絡思考は、考えものでしょう。
それでは、朝鮮のローソクデモと変わらない。
公務員が頑張ってくれているから、助かっていることも
多いはず。
悪いのは、そこに巣食う左翼労働組合系であって、それを
全公務員に広げて叩こうとするのは、ただの情緒開放に
過ぎないと思います。
No.11
- 回答日時:
> 公務員の退職金廃止してコロナ対策に財源回せないの?
財源があるのでコロナ対策は可能。
公務員の退職金廃止する必要性がないので意味なし。
余ってるお金を使わないで、緊縮するってバカですよ。
これは「増税してコロナ対策に」って言っているのと同じぐらい的外れ。
No.8
- 回答日時:
景気がさがれば、公務員の給与は連動してさがるから
退職金だってさがるさ
それより「ボーナス」という謎の金が支給されているのが
我慢ならない。
民間のボーナスは業績給なので、公務員にはらうようなものではない。
No.7
- 回答日時:
国会議員の人件費を50%削減し、コロナ受け入れ医療機関にコロナ対策協力金として支払えば良いだけです。
因みに期限を設け、コロナ終息までにすれば、少しはまともに働くようになるでしょう。
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