仕事を辞めたい、、、 やめるなら31日でおわり？ 途中でやめるとほけんがめんどくさいよね？ 次のとこ

仕事を辞めたい、、、
やめるなら31日でおわり？
途中でやめるとほけんがめんどくさいよね？
次のところはいつ入ってきてもいいと言われてる、

No.5 回答者： amerikaumare 回答日時： 2021/02/12 07:22

退職届に　明日で退社します　という内容（具体的な日にちで書く必要があります）で提出して、会社がOKなら、即刻、辞めれます。

会社がOKしなくても2週間以上先の退職日なら、会社の意向とは関係なく辞めれます。
（これには 有給休暇の消化や仕事の引継ぎは考慮してません。そういうことがあるなら伸ばしてもいいです）

次のところだって「今日からきました」では迷惑なので「来週月曜から行きます」くらいにしたらどうですか。

＞途中でやめるとほけん
失業保険のことですか？　次が決まってるなら失業保険なんかもらいませんね。

No.4 回答者： ぷーれお 回答日時： 2021/02/10 15:25

会社によって締め日が違うので、それに合わせればよいと思います。

法的には14日前に伝えれば違法ではありませが、倫理的には次の人員補充などや引き継ぎを考えて遅くても1ヶ月前には退職の意思を伝えるのが理想です。

No.3 回答者： ケープペンギン 回答日時： 2021/02/10 12:08

いつ終わり…は会社と決めること。

最低でも半月以上の猶予をつけた退職願を作成してからです。

No.2 回答者： 教えようgoo 回答日時： 2021/02/10 12:07

31日でやめたくても、2月には31日がありませんが。

何もめんどうな事はないですよ、自分自身が退職日を覚えやすいように末日などにするだけの話で、4月1日に入社し一年契約を交わしたなら、2月28日でやめても｢途中でやめる｣には変わりないのです。

大袈裟な話今日辞めたら、全てから解放されることが1番めんどくさくないのでは？と思います。

No.1 回答者： 中学1年生 回答日時： 2021/02/10 11:56

同じ月ならいつ辞めたって同じですよ

それより残りの有給消化を考えたほうが良いです