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海外のプロジェクトが有り、中国へ出張を予定しています。 しかしコロナの影響で隔離が必須(14日+14日)で、仕事をして、帰って来て、また隔離で2ヶ月くらい拘束されそうです。
出張候補者は5名ほどいましたが、皆行きたくないは思っています。そのうち1人が、自分の奥さんがコロナの有無に関わらず海外出張は行ってはダメ、行くようなら会社を辞めろと言ってます。との事でした。と会議の場で言いました。
行きたくない気持ちは分かりますが、これは理由として成り立つものなのでしょうか。

最終結果は分かりません。

A 回答 (3件)

辞めさせたくないような人材なら、あり得るかもしれないですが、業務命令ですからね。

それを言って辞めさせられたら元も子もないですね。

確かに今の時期は辛いですね。
家族がいればなおさら隔離はつらいですね。
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辞められてしまったら困るようなら、理由として認めるのでは?

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尻の穴に棒突っ込んでPCR検査するから嫌だ! ってゴネたら?

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