パートの扶養範囲のことで質問いたします

パートの収入が130万を超えた時のことで質問します
現在の勤務先では130万を越えた場合、社会保険を払ってくれないと聞いています。
こういう場合　自分で国民年金に入らないといけないのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： thor 回答日時： 2005/02/19 23:24

勤め先が法人（株式会社・有限会社など）であって、所定勤務時間が、フルタイムの人のおおむね３／４以上（おおむね週３０時間以上）であるときは加入させなければならないことになっています。

しかし、人件費を安く上げたいからパートを使うわけで、企業は違法であることを承知の上で加入させないということがまかり通っています。

この回答へのお礼

違法なのですか？
そういう場合
どこか相談できる窓口などはあるのでしょうか

ありがとうございました

お礼日時：2005/02/20 08:52

No.3 回答者： thor 回答日時： 2005/02/20 14:34

再回答です。

相談先は社会保険事務所です。
そこでもはかばかしい回答が得られなかったら、地域の労働組合の労働相談でしょうね。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2005/02/20 18:49

No.1 回答者： toyohi 回答日時： 2005/02/19 22:26

いわゆる扶養家族から抜けることで、国民年金もですが、まず、国民健康保険に入らないと病気やケガをした場合、大変な出費になりますね。

つまり、１３０万を超えた段階で少し出費が増えますね。

この回答へのお礼

ありがとうございます
質問内容に不備があって申し訳ないのですが、
勤務先は社会保険に加入してくれないのでしょうか
そういう義務はないのでしょうか？

お礼日時：2005/02/19 22:46