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No.1
- 回答日時:
健康保険とは、いわゆる保険証がもらえるやつです。
病院に掛かる時に割引になります。普通、在職時だけ有効です。退職で切れればそれで終わり。退職すると脱退証明書(名前は違うか、、)が会社から送られてくるはずです。それをもって市役所へ行って、国保に入らなければなりません(そういう決まりです)そうすると、国保の保険証をもらえます。
再就職してまた健保へ入るなら、それはそれでいいです。
雇用保険とは昔の失業保険で、失業した際に一定の給付金が出ます。入っていたなら、被雇用保険者証という紙切れと、退職後に離職票が発行されるはずです。
ただ、2ヶ月だけでは何も出ません。解雇なら半年、自己都合退職なら通算1年以上の加入で給付金が出ます。
しかし、退職から1年以内に再就職して雇用保険へ再加入すれば、過去の分も加入月として合算できます。再就職の際に、過去の被保険者番号を会社へ伝えて合算させるか、離職票をずっと保存しておいて下さい。
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