高卒者を採用する際に重要視されるのは学力か委員長をしていた等の実績のどちらですか？

高卒者を採用する際に重要視されるのは学力か委員長をしていた等の実績のどちらですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： bernie_uncle 回答日時： 2021/06/20 02:10

学生の実績は、あまり重宝しないですね。

あえて言うなら、部活やってて体力がある
程度のことでしょう。

具体的なエピソードを踏まえたあなたの中身の問題だと思います。

具体性がないとあなたの人間性は、伝わりません。
人間性か伝わらないとあなたの長所も短所も伝わりません。
そして、あなたのやる気も伝わりません。

具体的なエピソードを踏まえてアピールされた方が良いと思います。
学力は、すでに高卒程度ってところで見ないでしょう。委員長では具体的にどんなことをやってどんな苦労してどんな成長をしてきたかを話してみるのが良いと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
就職の際には委員長としての活動を多少大きく伝えることにします！

お礼日時：2021/06/20 02:35

No.1 回答者： 科学の真実 回答日時： 2021/06/20 01:35

どちらも重視されないのでは。

無遅刻無欠席で真面目に勤勉に登校したか健康か、部活などで体を鍛えて来たかの方が重視されると思います。学力やリーダーシップよりも健康で休まず毎日真面目に出社して勤勉に仕事をする/仕事が出来る人物が求められると思います。下記で中卒/高卒の方の求人があります。
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