面接官から、仕事のきついところやマイナス面を強調したアピールばかりをされ、「それでもこの仕事やりたい

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質問者：元ネトウヨ
質問日時：2021/06/29 12:40
回答数：4件

面接官から、仕事のきついところやマイナス面を強調したアピールばかりをされ、「それでもこの仕事やりたいですか？」と聞かれたら不採用ですか？

どうしてもやりたいアピールしました。

ありがとうございます。無事面接突破しました。仕事への熱意を聞きたかったそうです。

補足日時：2021/07/02 18:49
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回答 (4件)

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No.4

回答者：ワンダーボーイ
回答日時：2021/07/02 16:54

不採用とかの話ではないと思います。

仕事のマイナスな部分を話すのは、入社して仕事をしてみたら話が違うとか言って辞める奴がいるからなのでは!?
すぐに辞められると会社としても困るからさ。

それなら最初から話しておくよって事なんでしょうね。

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この回答へのお礼

そうですね。回答ありがとうございます。

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お礼日時：2021/07/02 18:50

No.3

回答者： rose2011
回答日時：2021/06/29 13:00

一昔前に流行った「圧迫面接」の一種で、その軽めな感じじゃないですかね？

従い、「どうしてもやりたいアピール」で正解と思います。

本来の圧迫面接は、求職者を精神的に追い込む様な質問をした上で、その対応状況などを見るものです。

あるいは、企業側の自己防衛的な意味合いがあるかも知れません。
私も求職者に対し、自社の悪い部分の説明も、割と積極的にする方なのですが、採用した場合、「話が違う！」なんてことがない様にする意図です。

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この回答へのお礼

求職者と企業側のギャップの埋め合わせですね。回答ありがとうございます。

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お礼日時：2021/06/29 16:10

No.2

回答者： kinokino175
回答日時：2021/06/29 12:53

不採用にしたい（相手の方から辞退してほしい）からマイナス面を強調したアピールをしているのではなく

マイナス面ばかり強調しているのに『やりたい』と言ってくれる人材を求めているんだと思います。
面接の段階でキツいところを伝える事はお互いにとってメリットになりますからね、、。

会社としては採用する気がないなら普通に面接して不採用の連絡をすれば済む話です。
わざわざ仕事のマイナス面をアピールする必要なんてないでしょ。