【有給でもらえる金額について】 派遣で介護(夜勤専門)で働いております。 夜勤1回の単価は33150

【有給でもらえる金額について】


派遣で介護(夜勤専門)で働いております。
夜勤1回の単価は33150円です。(時給1700円)



有給1日を使うと27200円(時給x実働時間分)支給されるのですが、夜勤1回単価の33150円はもらえないのでしょうか？



深夜帯の割増分や8時間以上分の割増分は有給ではもらえないのでしょうか？

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2021/07/08 17:49

有給休暇ですね。

算定方法は就業規則に記載しなければなりません。まずはそれを確認。
選べるのは3種類だけ。
平均賃金
所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金
健保の標準報酬日額

夜勤が所定労働時間（一般には8時間）であれば、その賃金が基準になります。時間外はあくまで臨時の残業という扱いなので、所定労働時間には含まれません。（変形労働時間制は別）
ただ、平均賃金は実際の日給より若干下回るのが普通です。（休日が多いと目減りする）
ただし、実際の日給の6割を下回る事はできません。

変則的な労働時間のようなので、その部分の規定も関係するでしょう。

No.1 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2021/07/08 16:36

法律上は割増賃金分まで支給する義務を課していません。

つまり通常時給（1700円）での計算で問題はありません。

それ以上は就業規則等で定めたルールで支給されますから、派遣会社に聞くしか答えは出ません。


余談ですが…

＞27200円(時給x実働時間分)支給される

16時間労働ってことですか？
そうであるなら、1回の有給休暇で2日分（8時間×2日＝16時間）が消化されるのでは？と思います。
合わせて派遣会社に確認するべきかと思います。