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No.11
- 回答日時:
>無断欠勤です
無断欠勤で解雇にはなりません。ただし欠勤回数によってボーナスが減給やなかったり、降格の可能性はあります。
(無断欠勤が連続1か月とかなら 解雇の可能性があります。就業規則にあると思います。)
そもそも 休みたいなら「今日は休みます」と連絡するだけのことなのになぜやらないのですか? そんないいかげんな人間なんですか?
そんないい加減な人間なら奥様も肩身が狭くって、恥ずかしくてやめざるを得ないかもしれませんよ。 しっかりしなさい!!
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