朝8:30から仕事で、終わるのが18:00、休憩が1時間 って法定労働時間に違反してますよね？

朝8:30から仕事で、終わるのが18:00、休憩が1時間
って法定労働時間に違反してますよね？

No.2 ベストアンサー 回答者： 矢代百目鬼 回答日時： 2021/09/09 22:59

8時間より働いた分を1.25倍で支払ってれば違法ではないです

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2021/09/09 23:47

実労働時間が一般的な法定労働時間を超えていても、それが違法かどうかはそれだけでは判断できません。

(そもそも職種によって法定労働時間も変わる場合がある)

変形労働時間制かも知れませんし。

余談ですが
>8時間を超える場合は、1時間以上の休憩が必要です。

労働基準法では8時間を超える労働なら少なくとも1時間の休憩を与えればいいので、1時間あれば事足ります。
1時間より多く与える必要はありません。(もちろん、与えること自体は問題ない)

No.3 回答者： ダラダラプー太郎 回答日時： 2021/09/09 23:03

36協定を結んでいるかどうかも重要ですよ！

No.1 回答者： サクラノキ 回答日時： 2021/09/09 22:56

原則、8時間以上の労働はいけません。

8時間を超える場合は、1時間以上の休憩が必要です。
(厚生労働省)

原則、、、なので、妥当な理由があれば【セーフ】ですね。