職場でジュース禁止なんですがそんな法律いつ作られましたか？

職場でジュース禁止なんですがそんな法律いつ作られましたか？

No.8 回答者： なつ生 回答日時： 2021/09/10 07:03

小学生かい！

法律とその組織や団体のルールは別物でしょう？

じゃあマックの店員は制服着なきゃならないけどあれ法律？
店員が客に敬語使えって法律もないよ


電車蹴っ飛ばすのは法律には反してると思うけどね

No.7 回答者： ビックエレキぱん 回答日時： 2021/09/10 03:18

他の方もおっしゃる通り、職場だけで通用する決まりで、就業規則と言います。

勿論、労働諸法に反していないのが条件ですが。職場の規則には無い、執務室が禁煙になったので、就業中に喫煙室にタバコを吸いに喫煙所に行く、と言うのは休憩では無いかとの一抹の疑問が湧く。非喫煙者より多くの休憩時間を取っている事にはならないのか？。

No.6 回答者： 銀鱗 回答日時： 2021/09/10 02:02

職場の規則（ルール）と、法律を混同しちゃってますね。

その疑問は上司に聞いて答えを確認しましょう。
それで文面上の疑問は解決する問題です。
（自分でできることは自分でやりましょう……てか質問者さんにしかできません）

・・・余談・・・

なんか小学生の物言いのような質問だね。
おじさん、なんか懐かしくなっちゃった。

なお、ジュースどころか飲食厳禁の職場もあるんだぜ。

No.5 回答者： Yasiさん 回答日時： 2021/09/10 01:16

それは法律ではなく貴方の職場での規則でしょう。

No.4 回答者： かわごえ 回答日時： 2021/09/10 01:15

校則ってのがあるように

法律のなかで定められる規則ってのがあるんですよ。
＞そんな法律いつ作られましたか？
作られていません。

しかし就業規則にあるなら有効です。

No.3 回答者： 堺太郎丸 回答日時： 2021/09/10 01:06

今年初めにですね‼️？⁉️

No.2 回答者： pogi2415 回答日時： 2021/09/10 00:41

コーラやポカリスエットならいいの？

No.1 回答者： gekikaraou 回答日時： 2021/09/10 00:40

理由を書いてくれないと、良いとも悪いとも意見が言えないなぁ