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求人表からブラック企業の見分ける方法はありますか?
以前勤めていたモノづくりの会社は年間休日124日で、残業少な目、福利厚生充実でした。
求人広告は嘘ではありませんでしたが、勤務中に自殺者がでたり(遺書有り)
別件で当局が抜き打ちできたり、労基が来たり、警察が来たりしました。
私は6年つとめましたが、50人中40人入れ代わりました。
本当にやばい会社だったと思います。


ホワイトな会社に入りたいです。
求人表で見分ける方法はありますか?

A 回答 (4件)

ブラック指標


・給料表記が見込み残業代込み
・若手(20代)が活躍!などの触れ込み
・やりがいやアットホームを売りにしている
・学歴や職歴が不問

これらに当てはまれば当てはまるほどブラック企業の確率が高いです。お気をつけを。
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求人側だってバカじゃないんですから、求人票からブラックがバレるような書き方はしません。

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求人表で見分ける方法はありますか?


 ↑
求人表で見分けるのは無理だと
思います。

そもそも、ホワイトなんて
大企業の現場とか、官公庁ぐらい
しか無いですよ。
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求人表ではホワイト企業かブラック企業か判断は難しいです。

面接の時に初めて雰囲気が解ります。ちなみに清掃業はブラック企業です。
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