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No.3ベストアンサー
- 回答日時:
①適性試験は、勉強で向上するもの柄はありません。
向き不向きの問題です。自動車の免許の試験にもありますが、合否とは関係ありません。向いていない人は、運転するとき、普通の人以上に注意しましょうね、という趣旨です。②知能テストは、IQテストとも言われ、勉強で上達するものではない部分(言語によらないテスト)を計測するテストです。就職試験でこういうテストを入れるとは思えませんが、一部含まれるものかもしれません。これも努力は無意味です(練習すれば上達する可能性はある)。
No.2
- 回答日時:
民間会社は面接重視ですが、応募者が多くなると、面接試験は効率が悪いので、選別のために筆記試験を行います。
面接試験は、面接官として管理職・重役クラスを複数入れますので10分の人件費はすごい金額になりますよ。
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