![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
A 回答 (6件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.6
- 回答日時:
No.4さんのいわれるとおりですね。
米国の企業の会議で、「わが社の一番の問題点は、社員が会社全体のことを考えないことだ!(忠誠心がない?)」なんてのが議題に上がっているって目にしましたからね。
その文章には、「日本人の社員は、そんなの普通に考えているよ!」なんて書かれていたけど、考えてみれば、戦時中でも、「日本の勝利」ではなくて、「わが海軍の・・」「わが陸軍の・・」って、自分の所属する組織の利益が第一(滅私奉公は、会社ではなくて、自分の所属する部署に対して?)だったそうだから、日本の会社も米国の会社と似たようなものかな?
No.4
- 回答日時:
組織に対して滅私奉公を強いる日本の企業文化は
社員をゴマスリ野郎化し、
プロ的人材を育てることができないと思います。
↑
その通りです。
仕事の能力と、出世する能力は同じでは
ありませんが、
日本の場合は、その乖離が大きいと
思います。
日本経済が再び成長軌道に乗るには、いまだに多くの
企業に根付いている終身雇用的な制度を改め、
専門人材を特定の業務において雇用するジョブ型雇用
への転換が必要ではないですか?
↑
どうなんですかね。
こういうモノは実際にやってみないと
解りません。
理論的には、確かに御指摘の通りなんですが
現実に導入したらどうなるか、は
難しい問題です。
忠誠心が無くなるとか、有能な人材が
逃げやすくなるとか、デメリットもあります。
ジョブ型にして、それで成功する企業が
続出すれば、右へ倣えで、企業は皆ジョブ型
になります。
日立製作所.
富士通
カゴメ
資生堂
等々が切り換えを行っていますが、
果たしてどうなるか、興味があります。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_04.png?8acaa2e)
No.3
- 回答日時:
終身雇用よりも、軍隊型の組織が属人評価の親分子分的な人間関係で回っている事が問題です。
東芝が端的な例でしょう。雇用以前に管理職人事で人の入替えから始めなければ、掛声倒れは必至。No.1
- 回答日時:
一部の日本企業は、欧米企業のように、メンバーシップ雇用からジョブ型雇用に切り替えようとしていますね。
でも、それって働く側にとって厳しい面もあるけど、雇う側、つまりは会社側にとっても、そこで働く中間管理職たちにとっても厳しい面があります。
ジョブ型雇用は、「貴方は、○○と××の仕事”ダケ”をやってくださいね」という言い方をしないといけなくなります。
「ちょっと、手が足りないから、△△の仕事もやってくれない?」とか「今日、Aさんが午後いないから、Aさんの分やっといて」とも言えない。
いろんなマイナス面もあるので、それらを理解したうえですすめないといけないでしょうね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 政治 97年に緊縮財政につながる大増税を強行しなければ… 2 2021/11/14 23:44
- その他(社会・学校・職場) 日本の非正規制度って海外と真逆だそうです。日本ではただの奴隷制度ですよね? 4 2021/11/02 21:01
- 経済 派遣法改悪における非正規拡大は日本企業の衰退を促進させたのではないか? 4 2022/11/10 06:00
- 派遣社員・契約社員 派遣労働を廃止して、非正規雇用は直接雇用にするべき! 3 2021/10/24 14:55
- その他(就職・転職・働き方) 産休の期間について 1 2021/11/25 23:02
- 就職 雇用ビッグバンを起こすべき! 2 2022/04/03 08:58
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- 経済 ディベートで勝ちたいのですが相手を言い負かせる質問を考えてくれる方募集します。3回同じチームでディベ 7 2023/07/20 15:49
- 健康保険 各企業の健康保険組合の支出はその社員の保険支出に左右されるのでしょうか。例えば社員に癌患者がおり、オ 1 2021/12/30 02:33
- 転職 零細企業の安定性について 5 2021/11/18 22:40
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
精神障害者雇用について
-
北海道の札幌ドームが破たんし...
-
昔の写真を見たがる心理
-
なぜ生活保護受給者は就職困難?
-
官房長官と官房長の違い
-
なんで? どこもジジやババアば...
-
なぜ、日本だけ、若い頃からど...
-
在日外国人の特権(在日特権)っ...
-
接地A、B、Dの共通接地について
-
吏員立会とはなんですか? 再開...
-
Funds under Management (FUM)...
-
式典のしきたり
-
積極的 安楽死 導入すべきでは?
-
郵政民営化のメリットとデメリ...
-
町内会における老人会のあり方...
-
KSDって何ですか?
-
生活保護でオタグッズ?
-
PAS設置の法的根拠はありますか。
-
生活保護を受給しながら生きて...
-
なぜ日本に国立動物園、国立水...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
ひきこもりから脱出する第一歩...
-
デパートの仕事について
-
志望動機について
-
求人票には適性検査でロールプ...
-
ワークシャリング
-
今の派遣先で働いて、今月末で...
-
日本は大量に人間余ってるので...
-
車椅子生活の人は、仕事がない...
-
仕事始めて7ヶ月になる者です。...
-
いわゆるブラック企業で働いて...
-
これから、大リストラが起こる...
-
一般雇用と障碍者雇用の違い。
-
これって下請けですか?
-
熊本の求人誌といえば
-
企業側の登録が無料か格安の求...
-
最近、下請け業者の事を協力会...
-
地場産業とその他の産業の下請...
-
労働需給に関して
-
精神障害者雇用について
-
組織に対して滅私奉公を強いる...
おすすめ情報