精神障害者雇用について

Question

現在、私は精神障害者手帳２級を持っています。
身体障害者での障害者枠雇用などは比較的あるそうですが、精神障害者での雇用を実施している(大)企業などありますでしょうか？
従業員が大規模になると一定数、障害者雇用しなければいけない法律があるそうですが、企業のほとんどが罰則金を払っているのが現状でしょうか？
仮に就職できたとしても、給料や待遇、昇給などは同じ健常者の同僚とは差別されるのでしょうか？
精神障害者雇用について詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。宜しくお願い致します。

noname#18656 · Accepted Answer

精神障害３級です。長時間労働を禁止されています。
幸か不幸か学生時代５年間のスーパーのレジ係が買われ、今２社目ですが大手大型スーパーで夕方からチェッカー（しかも一番大変な食品売場）の仕事をしています。

精神障害者を率先して雇用している会社は正直ないとは思います。だからといってどこも採用してくれないかというとそういう訳ではないです。
障害者手帳を申請したのはそもそも、当時アウトソージングの会社の契約社員として工場内作業員の仕事をしてましたが、途中病気にかかりこれを理由に解雇になりました。当時まだ実家にいて、更年期型鬱病の母の病状が悪く、数年後過服約自殺を図るまで「おまえのはわがままだ」と責められていたため、解雇後すぐにバイトを探しました。主治医にもハローワークの相談員（障害者手帳申請中だと言ったら、すぐ就職困難者専用窓口にまわされました）にも「仕事探しはゆっくりでいいから、少しは休んだ方が…」と言われましたが、家にいても罵声を浴びせられるので全然療養になりません、と訴えました。
その時、主治医の意見書（就業能力）を提出しましたが、本当なら「仕事紹介できないレベル」と言われました。家には居られないから勤めには出なきゃいけないんです!!って医師に訴えたら結局３級でしたが、本当なら２級だったのかも。
でまあ、ハローワークだけだとどうしても断られます(--;)私は情報OPENで探していたのですが「精神力使うから無理なんではと…」「シフト変則性だから朝はダメってのは断ってるそうで」と、相談員がアポ取った時点で断られること多数。仕方なく私も新聞の折込広告で探したんです、先に履歴書を送るところ。短時間ではありますがともに大手スーパー。希望欄に精神障害のこともしっかり書きました。まあそれで面接辞退されたら諦めるしか…と思っていたら両方パス。他の同期より実習期間を長くする、必ず隣のレジにはベテランを入れるなどの配慮付で、面接当日に採用。そこは途中やはり精神障害承知でフルタイム契約にもなりました。
ただ、精神障害に理解のない主任に代わってから風当たりが酷くなり、結局退職勧告みたいので辞める羽目にはなりましたが、もっと大手のスーパーに採用されて今に至ります。実はそこ、先に履歴書を送ったがやむなく辞退したもう一社だったんです。最初は精神障害の事を隠して入りましたが、どーせ前の会社の源泉徴収票に「本人が障害者」に思いきり○がついてると思い、途中でカミングアウト。些細なミスでパニくって大泣きした時はバックに連れて行ってもらったりしてますが、それ以外の特別扱いはナシです。時給も一緒。会社規定のチェッカー検定を全員が受けなければいけなくて私も例外じゃありませんでしたが、一発で合格させました。後で聞いたら１回で合格する人は稀だと。同期に受けた健常者の他の人たちは何度も再試験してます。
あるとすれば、特売日と病院の日がぶつかった時に、当日かせめて前日休ませてくれるよう配慮してもらってるくらいか。
私は重度の神経症および境界パーソナリティ障害と診断されてます。自分に対して厳しすぎるのです。当然他のフリーター扱いの人と違ってかけもちもできないのでリーダークラスに「真面目だし混む日も休まないから助かってる。他の人も見習えってんだ」って言われてます。
質問者も文面から見て結構真面目な方とお見受けしましたが、企業によってはそれを買ってくれるところがあるんじゃないですか??手帳を持ってなくても心の病を持ってる人は今の世の中かなりいますから、医師と相談の上、障害者としての雇用にこだわらずに職探しをされると良いかと思うんですが。

ただ、２級ですか…昔の知合いに、２級だけど経済難のために働いている人はいましたが、福祉機関とかハローワークで障害者枠で探そうとすると就業禁止、もしくは制限が出ると思いますよ、３級の私ですらそうなんですから。

あと障害者の雇用云々の罰則金の話ですが、精神障害者はカウントされなかった（今は違うかも）って聞いたことあります。されてても、本人の待遇が良くなる訳じゃありません。他の回答者のおっしゃる通り、従業員が障害者と知っててもぽいっする時はするので、それ気にしない方がいいのでは。

sion99 · Answer

私も精神障害者手帳３級です。
ＮＨＫで障害者雇用の３時間生放送をやっていましたが、身体・知的の雇用に関してのことはやっていましたが、障害者雇用支援センターのかたが「精神障害者のかたから就職相談を受けます」という発言はありましたものの、その後番組内で精神障害者が雇用されて働いているというドギュメントの放映はまったくありませんでした。
（つまりそれくらい精神障害者の雇用に関して、スポットをあてる気がＮＨＫにも無いってことです）
知的障害者のかたで、どこかの運送会社(大手かどうかまでは覚えていません)で伝票を紐でまとめたり、簡単な荷物の仕分けか宛名貼りなどをしているのとか、どこかの倉庫行関係で品物を作ったりというものや、身体障害者のかたで、美容院のＨＰ作りをしているかたというのはドギュメントでやっていました。

私も去年、障害者雇用支援センターに相談に行きましたが、やはり就職は難しい。
身体障害者や知的障害なら、どうサポートすればいいかがわかりやすいのに対して、精神障害者はどうサポートすればいいかわからないので、敬遠されているようです。
同じ仕事をまかせるのに、精神が健康でサポートしやすい身体障害者をまず選ぶだろうとのことでした。
それに、就職したい障害者の数に対して、雇用側の求人の数がものすごく少ないそうです。

でも、あなたの知りたい（大）企業での精神障害者雇用がどのようかというのなら、その就職したい(大)企業に電話かメールで問い合わせるのが一番です。
（大企業の雇用率を知っても就職活動するのに意味がないと思うんです。そしてその問い合わせもできないのなら(大)企業で一般人と同じ給料で同じだけの仕事をこなすのは無理だと思います）

就職できたとしても、企業があなたを障害者雇用で採用しているのなら、障害者にまかせられる仕事をさせるので、おそらく給料や待遇は健常者の方よりも悪いでしょう。そのかわり仕事内容は健常者に与えられる仕事よりも簡単で仕事量も少ないと思います。

病気を隠して健常者として就職した場合、もちろん健常者として扱われるのは当然なので、その仕事がこなせれば健常者としての給料が支払われますが、もしも仕事で無理をして休むことになったら、その休む期間が会社で認められる範囲なら有給が取れたりすると思いますが、あまり休むとクビになるなどのリスクはあるはずです。

また、ほとんどの企業が罰則金を支払っているのが現状かどうかを知ってどうするのでしょう。
知ったところで改善のための運動もできないのではないでしょうか？

あなたが就職したいのなら、地道に活動するしかありません。
就職したい会社にどんどん電話して事情を説明して理解を得て採用していただけるように活動するしかないのです。
採用されなければ病気を隠して採用されるしかありません。

そうそう、うちにいらしているコムスンのヘルパーさん(うつ病のかた)に聞きましたが、コムスンはそういう病気の人でも働けるのなら雇うと言っていましたので、それが本当かコムスンのＨＰを見るか電話かメールで問い合わせてみてはどうでしょう。
しかし、病気だからといってあまり考慮はされていないようですよ。仕事だからやってくれ、というものだそうです。

あと一昨年ネットで調べたのですが、どこか地方のホテルのロビーの喫茶店でウェイター・ウェイトレスとして障害者雇用で採用されていて、普通に生き生きと働いているという記事があるのを読みました。

それから、友人が統合失調症になったので、自分のお店で働いてもらって仕事を学んでもらい、独立営業を始めて、普通に営業しているというかたの話を少し聞きました。
個人営業店・・・多分、ラーメン屋やうどん屋や蕎麦やさんや喫茶店などの飲食店ではないかと思うんですけどね・・・

ちなみに私は生活保護で一人暮らしをさせていただいているので、統合失調症でもやれそうな手芸を始めて、作業所のギャラリーで販売したり、知人に頼まれて販売したりしています。
まだ小物しか作れないので、収入はひと月で￥０～￥２７００くらいですが、いずれはセーターやテーブルクロス、できれば手作りか市販の洋服に刺繍をしたりしたものをネットのフリマやオークションで販売してたいので、書類上の個人ハンドメイドショップかネットショップをもてるようになるのが目標です。

頑張って再就職して頑張って仕事した結果、病状を悪化させて入院して、重い薬を飲まされて牢屋みたいな保護室に入ったり閉鎖病棟に入れられるのが嫌だからです。

t78abyrf9c · Answer

厚生労働省が調査したデータが↓で見られます。
http://www.jeed.or.jp/data/disability/guidebook/c3_6.html
http://www.jeed.or.jp/data/disability/guidebook/contents.html

精神障害者雇用について

精神障害３級です。

私も精神障害者手帳３級です。

厚生労働省が調査したデータが↓で見られます。

似たような質問が見つかりました

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング