最近急に土曜日出勤の場合だけ 振り休無くなった。 急にルール？を会社が変えました。 社員が少ないと困

最近急に土曜日出勤の場合だけ
振り休無くなった。
急にルール？を会社が変えました。
社員が少ないと困るからという事で、
その分のお金を上乗せで支払うらしいですが、
こんなに簡単に管理職の一存で変えれるものだとは知りませんでした。

それが普通なんですか？？？
少し疑問なので

No.2 回答者： mee01 回答日時： 2022/04/03 08:13

小さな会社だと有り得る事だと思います。

なので(それが全てではありませんが)大企業に行きたがる人が多いんだと思います。
会社にとっては小回りが利くってところでしょうが、社員はたまったものではないですよね。

この回答へのお礼

順々な社員が(会社にとって)良い社員って感じでしょうね
勝手な想像ですが、
腑に落ちないですよ　全く
仕方ないのかもしれませんが、社員を都合の良いように使ってるのかと思ってしまします

お礼日時：2022/04/03 09:08

No.1 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2022/04/02 13:41

労働組合に確認してみましょう。

この回答へのお礼

社員が私含め4人で
管理職(社長・専務)で計6人ですが
組合がないです。

お礼日時：2022/04/02 13:43