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障害をオープンにして障害者雇用じゃないバイトしてますか?

A 回答 (2件)

結論


別に障碍者雇用でなくても障害に理解がる雇用主であれば普通雇用もあります。
但し、あなたが何に対しての障害で仕事に影響を及ぼすか然りと伝えることができるかで違います。
仕事内容によって、あなたのできることやできないことなどを話し合うことで解決できるかと思います。
面接時に隠すことであなたが苦しむことになりまり打ち明けることもできないまま辞めることになります。
面接時に勇気を出してできることとできないことを伝えることでお互いに理解できます。
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障害の程度にもよるけど、軽症の場合は、ありますね。

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