家電量販店は今、店員は遊んでいる。打開策は？

今、深刻な家電品不足により売る品物がないため、遊んでいる店員が多くいます。また、お客さんも来店人数が減っています。遊んでいる店員で何か打開策はないでしょうか。このまま家電量販店の営業を続けていれば、大赤字経営で今後店舗が大幅に削減の嵐が考えられます。今の事態では、週１～２日平日で休業日を設け、営業時間を１０時半から７時半に縮小するのが無難だと思いますがどうでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2022/04/18 07:24

なるほど、そういう考え方もあるかとは思いますが、

わたくしならば、やはり、休業日は設けずに、営業時間中における対応店員数の調整（削減等）により対応したいと思います。

その主要な理由としては、
①休業日を設けると、やはり顧客への利便性が落ちること。
特に、休業日を知らずに、ふいに訪れた顧客に対しては、結果的にかなりがっかりさせ、顧客離れを引き起こす要因ともなりうる結果ともなりえます。

②稼働しようが、休業しようが、月々のコストとなる店舗の土地・賃借料やテナント料については変わりがないこと。

ということですね。

No.6 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/04/23 01:26

自分は平日に行くのですが、とくに休日明けの日は（月－火曜あたり）は怖い店長が休みなのか？店員がのほほーーーーーんと戯れていますね。

行く度に思いますが「電気屋の店員ってそんなに暇なのか？」という事です。
休業日を設けるという案は、ライバル店舗に出し抜かれてしまうから、着手しづらいでしょうね。

まずは単品しか扱えない派遣店員は切るべきでしょう。
A社の品が欲しくて近くの店員に声掛けしたら、それはライバルB社の派遣店員だったという事例もあります。

白物家電全般に精通してるとか、スマホなら全社の情報通とか、そういうプロフェッショナルな店員を客は求めてると思います。

No.5 回答者： cobra921212 回答日時： 2022/04/18 18:27

半導体不足が生じてるのでしょう。

まずは非正規社員から切って、そのあと
売れてないところの店を閉じて、人員をカットする。

それしかないです。

No.4 回答者： rose2011 回答日時： 2022/04/18 09:20

業種に限らず、まずは非正規雇用者などから切られて。

また家電量販店とかだと、メーカーから派遣されてる店員が返されたりするでしょうな。

そう言う意味では、家電量販店など、まだマシな方で。
家電以外も含め、「作る品物がない」メーカーの方が深刻です。

でも最後は、休業補償とその補助金申請で、国の財政赤字に転嫁されます。
その先、「大幅に増税の嵐」です。

No.3 回答者： YUMEKOMACTI 回答日時： 2022/04/18 08:55

いいと思いません私は夕方以降じゃないと行けません。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2022/04/18 07:40

通販を伸ばせば店員入らないです。

遊んでいても客対応するだけの人はいませんよ。
聞いても担当者を呼ぶし、メーカーのお客様相談室に電話を繋いで、直接聞いてと言うし、知識のない木偶の坊が何人いても客は来ません。休むのも勝手。食料品など並べたら傾いているんだ、買ってもアフターサービスが不安と出て行きます。
来店数を減らしているのは遊ばしているからだと思います。