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採用のミスマッチ

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  • 質問者：Levi00
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

採用のミスマッチからの退職は、割と良くあることでしょうか？

人事と現場で認識にズレがあるとか、入社前に聞いていた話と違うとか、働いてみて仕事に興味を持てなかったとか、中途入社だと前職と比較できるので前職の良さがわかったとか、

割りと聞くような気がしますが…。

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A 回答 (2件)

No.1ベストアンサー

採用後短期間の退職は、


あなたが言うミスマッチが多いと思います。
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この回答へのお礼

やっぱりかぁ。人それぞれ事情がありますからね。
ありがとうございました。

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お礼日時：2022/07/05 16:46

No.2

あるあるです。

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この回答へのお礼

やっぱりですよね。
ありがとうございました。

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お礼日時：2022/07/05 16:47

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