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友人が会社が扱ってる保険によっては外せると言っていたのですが、実際どうですか?
外せることもあるかどうかだけ聞きたいです

A 回答 (5件)

医師国保などは健保だけで年金には入りませんが(個人毎に国民年金)予め決まっている事で、任意に付けたり外したりは出来ません。

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一般的に社会保険は厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険の総称です。


雇用条件や年齢などで一部の保険に加入できないことはありますがこちらの任意で加入非加入を選択できる物ではありません。
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YES♬


但〈会社の〉健康保険+厚生年金=社会保険...という図式です。

よって「健康保険と厚生年金」はセット、という事です。
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社会保険は、一般的に健康保険と厚生年金を指す言葉なので社会保険と厚生年金という並べ方はしません。



さて、普通は健康保険と厚生年金は必ずセットです。
たまに、医療保険は国民健康保険組合のところがありその場合は、厚生年金の適用事業所になっていないか(つまり年金は国民年金)、なっているなら国民健康保険組合+厚生年金という組み合わせになります。

健康保険と厚生年金の適用事業所に雇用されているなら条件を満たせばどちらも加入となり任意に片方だけ加入することはできません。
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外せませんわ。

問答無用で加入、天引きとなりますわ。
社保、厚生年金だけでなく、様々な業種毎の企業年金や
退職金共済に加入出来ている事で得をするのは、結果的に
本人自身ですわ。
それは、きちんとした福利厚生が整っている企業に正社員
として就職出来たからの事。
生涯、非正規雇用で働いて来た者達の悲惨な老後とは比較
にもなりませんわ。
誤った認識での損得や善悪で捉えるのは間違ってますわ。
ホントですわ!!
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