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保険組合によると思いますが、傷病手当は支給日から暦上、1年半で支給が切られると思います。
精神疾患で1年半、受給して復職し、数年後に別の精神疾患になって休職したら
傷病手当は受給できないのが一般的でしょうか?

精神科医から「精神疾患の場合は、別の疾患で休職したとしても傷病手当が受給できない筈」と聞き、気になったので質問しました。

A 回答 (1件)

数年後が一つのポイントだと思いますが、同じ病名(類似でも難しい)だと給付されないケースが多いようです。


最後は健康保険組合の判断になりますので、正式な回答はなんとも。
そもそも企業も雇用を続けることが難しいと判断することもあるでしょうし。
長期観点では障害者年金とかそういう判断もあるのかもしれません。
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