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支給されたばかりの有休は、退職願いを出した後全て使い切るのはおかしいでしょうか？

締切済

  • 質問者：さなつん
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

支給されたばかりの有休は、退職願いを出した後全て使い切るのはおかしいでしょうか？

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A 回答 (5件)

No.5

  • 回答者： iDBoDBi
  • 回答日時：

おかしくない

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No.4

  • 回答者： poco_2
  • 回答日時：

使うのは権利なのでいいと思いますが、業務状況を無視して権利を主張するのもまた違うと思います。


退職するまでは社員なので、引継ぎ等、負うべき責任はありますよね。
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No.3

  • 回答者： masha5310
  • 回答日時：

有給消化でしょ、嫌な顔をする会社もあるかもしれんけど、あるものは使っても問題ありません

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No.2

  • 回答者： XR500
  • 回答日時：

権利ですから、おかしくはないです。


誰に責められることでもありません。
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No.1

  • 回答者： omou0422
  • 回答日時：

有給消化しましょう！！周りの目は気にせずに、辞める会社にどう思われようと関係ないですから。

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