1年契約の契約社員が休職したらクビですか？連続◯ヶ月以上とかで契約解除できますよね？？

1年契約の契約社員は何ヶ月ぐらい休職したら
会社は契約を解除できますか？

教えてくださいよろしくお願いします。
(´・ω・｀)

No.2 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2023/01/15 07:33

会社の休職規定や慣例次第です。

期限付き雇用に休職規定がある方が珍しいでしょう。休職している間に契約が切れてしまいます。無意味ですよね？
原則論としては、出社しないという事は雇用契約不履行ですから、いつでも解約可能です。ただ、解雇予告などの関係もあるので、1ヶ月程度は様子を見る場合もあるでしょう。零細だったらそんな余裕は無いでしょうから、1週間がやっとなんじゃないかな？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
(*´ω｀*)

お礼日時：2023/01/15 07:37

No.1 回答者： ネプトゥーヌス 回答日時： 2023/01/14 19:38

休職というのは、復帰が前提なので、復帰できないのならさっさとやめたほうがお得です。

傷病手当金か、休職手当が支給されるのならともかく、社会保険もずっとひかれ続けるんで。

休職がどれくらい継続できるのかは、企業ごとの期手によるので、人事労務関連の担当者に問い合わせればいいと思いました。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
(*´ω｀*)

お礼日時：2023/01/14 20:15