生活保護の就労指導で、無理な会社応募を辞退しても、問題ありませんか?

生活保護の就労指導で、無理な会社応募を辞退しても、問題ありませんか?

No.4 ベストアンサー 回答者： kantansi 回答日時： 2023/04/03 10:38

生活保護受給者には、生活を維持するために就労をすることが求められますが、その就労先は自由に選択することができます。

就労先を無理に決められることはありません。

ただし、生活保護法では、就労意欲がない場合や、意図的に就労を拒否する場合には、生活保護費が削減されることがあります。そのため、無理な会社応募を辞退する場合でも、就労に積極的な姿勢を示すことが望ましいです。

就労には様々な形態があり、自分に合った方法で取り組むことが大切です。生活保護を受給しながら、自分の能力や状況に応じた就労先を探すことができるよう、就労支援機関などからの支援も受けることができます。

No.5 回答者： toshipee 回答日時： 2023/04/03 10:44

今はいいんでしょうけど、早く現物支給になればいいのにと思います。

最低限の生活に設定しないと、納税者は納得しませんよ。

No.3 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/04/03 10:09

採用になって辞退したら何を言われるか分からないですよ

それなら、受かりずらい仕事を探すほうが良いと思うけど

No.2 回答者： largesnowman 回答日時： 2023/04/03 10:09

就労指導であれ職業選択の自由は誰にでもあります。

職業選択の自由は権利ですから、お断りしてもなんら問題はありません。

この回答へのお礼

有難うございます。

お礼日時：2023/04/03 10:47

No.1 回答者： 湯浅誠 回答日時： 2023/04/03 10:08

あります働いた方が貢げますよ