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No.4
- 回答日時:
とりあえず今は有給を使って休んだらいいと思います。
7月にも休みたい予定があると、事前に分かっているのであれば7月の休みは有給ではなく指定休(公休?お勤め先での呼び方は分かりませんが)で申請しておけば大丈夫なのではないでしょうか。
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