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No.2
- 回答日時:
体調不良が原因で繰り返し早退している場合、体調を優先することが大切です。
完全に回復するまで休むことが、あなたの体調回復と仕事の改善に役立つ可能性があります。ただし、具体的な状況や会社の規則によって異なる場合もありますので、上司や人事部と相談することをおすすめします。体調管理は大切なことですので、早めに回復に専念するための休暇を取ることを検討してください。
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