No.2
- 回答日時:
業務上で被った病傷は、全てが労災の対象になります。
労災の申請は、病傷を被った本人になりますが、
発生の日付、発生状況、原因など、
会社の証明が必要な項目があります。
> 事業所に署名拒否されました。
会社としては、労災があれば、
労基署から指導を受けたり、労災保険料が上がったりで、
会社の信用も落ちるので、なるべくなかったことにしたいのです。
会社がすんなり認めない場合は、
訴訟を起こして、会社に労災を認めさせることにもなります。
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