昇給制度について質問です。求人を見てるのですが、年に１回の昇給があるようです。 月給は23万5千～2

昇給制度について質問です。求人を見てるのですが、年に１回の昇給があるようです。
月給は23万5千～25万5千円とあったのですが、勤務年数で昇給した場合はいつかは25万5千円を超えるのですか？

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/07/29 08:32

＞月給は23万5千～25万5千円とあった

求人票に書いてあるのは採用時の月給の目安です。
同業種からの転職で、それなりの資格や経験があれば25万5千円からのスタートもあり得るという事です。

この回答へのお礼

それでは、25万5000円からの昇給もありうるということですか？

お礼日時：2023/07/29 08:46

No.3 回答者： うしすい 回答日時： 2023/07/28 17:54

会社の規模によるかなあ。

3％ずつ昇給すれば４年くらいで超えるけど、一般的には昇格（役割が変わる）ことで大きく給与が増える仕組みがあるはずなので、そちらを目指したほうがいいと思います。
いずれにしても人事賃金制度を確認したほうがいいですね。

No.2 回答者： bakaesaki 回答日時： 2023/07/28 16:23

真面目に仕事してればいつかは超えると思います。

No.1 回答者： blue5586p 回答日時： 2023/07/28 15:39

そんなに甘くは無いと思います。

定期昇給があるとしても、それはその時の会社の業績、個人の業績に大きく左右されます。
　私も、現役サラリーマンだった時代に、昇給通知が「０円」となっていて、ほっと胸をなでおろしたのを覚えています。
　なぜなら、マイナスにならなかっただけでもマシと思ったためです。
会社では「降給」「減給」は、悪いことをしたときのペナルティにしか使いません。
　そのため、普通は「マイナス〇円の昇給」と言う言い方をします。
　そんなに簡単に、昇給することは、まずあり得ません。

この回答へのお礼

そうなんですね。

お礼日時：2023/07/28 15:40