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育休中の副業について

育休手当を貰いながら土日で実家に預けてアルバイトが出来そうなのですが違法になりますでしょうか?

いくら以上稼いだら育休手当が貰えないとかもありますか?

A 回答 (1件)

育児休業中の副業に関する情報を以下にまとめますが、最新の情報や詳細については、厚生労働省や労働局などの公式情報を確認することをお勧めします。



副業の可否: 日本では、原則として育児休業中に副業をすることは認められています。ただし、育児休業の目的にそぐわないと判断される場合には、副業が制限されることがあります。

収入制限: 日本の場合、副業の収入によって育児休業給付金が減額されることはありません。育児休業給付金の支給は、育児休業を取得することが条件であり、副業の収入による減額はありません。

報告義務: 副業を行う場合、雇用主に報告する義務があります。報告のタイミングや方法については、労働基準法や労働契約によって異なる場合があります。

社会保険への影響: 副業によって得た収入に基づく社会保険料の支払いや年金加入には影響が出る可能性があります。副業の収入額によっては、保険料の計算や年金加入に影響を与える場合がありますので、厚生年金保険などの詳細を確認してください。

以上の情報は一般的なものであり、個々のケースによって異なる可能性があります。育児休業中の副業に関する詳細な情報や疑問については、厚生労働省や労働局にお問い合わせするか、労働法の専門家に相談することが重要です。
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