病気で1日欠勤しましたが有給使うことを拒否された

お盆休みの連休の後半にコロナに感染し、連休後の初日は本調子では無かったため、前日に理由を話し上司に有休の申請をしました。

その場では承諾頂いたのですが、いまさら「連休がある月は有休を使って欲しくない」と言われました。

意味がわからないのですが、こんな理由で有休を拒否できるんですか？
連休も含めると今月休み過ぎだから取るなみたいな。。

ちなみに年5日の有休消化も取れてないので(毎年)、病気の時くらい有休くれと思ったらコレです。

質問者からの補足コメント

• 詳しくありがとうございます。
  8月分の給料が支給されたら必ず確認します。
  
  ちなみにうちは有休の申請書がなく、上司にLINEや口頭での方法で申請してます。
  
  今回はLINEで、病気で1日休む事と有休を取りたい旨を伝えました。
  
  申請書がないと労基に行っても難しいでしょうか？

  No.6の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/08/27 13:14

No.3 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2023/08/27 12:58

拒否できません。

できないから、承諾したあとに個人の考えを話したんですよ。

No.2 回答者： hectopascal 回答日時： 2023/08/27 12:56

そういう会社だから仕方ないです。

休まず遅れずがサラリーマンです

No.1 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2023/08/27 12:53

好きなタイミングで取るのが有給休暇です。