A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
>月額88000円以内だと
>旦那さんの扶養に入れると言うことですよね?
いいえ。違います。
扶養の制度はいろいろあるので、
収入や勤務時間に応じて、
制度の条件がコロコロ変わります。
全体の収入を考えるなら
そのあたりよく知っておく必要が
あります。
扶養には、
⑪税金
⑫社会保険
⑬手当
の制度があります。
⑪税金の扶養の条件は、
①給与収入が年間103万以下です。
●103万以下で、配偶者が扶養されるなら
配偶者控除が申告できます。
★月88,000では年換算では
★103万を超えてしまいます!
この条件は、ご主人の勤務先によって
⑬の扶養、家族手当の対象となる条件、
となる場合もあります。ご確認下さい。
他にも障害者控除や社会福祉制度の
対象者となる条件だったりするので
該当する場合はご注意下さい。
②103万を超えた場合
上記条件から外れますが、
税金の制度としては、配偶者の収入が、
150万以下なら、扶養者は
103万以下と同額の控除が受けられる制度
(配偶者特別控除)になっています。
150万を超えると201万まで
控除額が段階的に減る制度となっています。
被扶養者の奥さん給与収入換算で、
以下のようになります。
給与収入 所得税 住民税
~103万 38万 33万
~150万 38万 33万
150万超 36万 33万
155万超 31万 31万
160万超 26万 26万
166.8万~ 21万 21万
175.2万~ 16万 16万
183.2万~ 11万 11万
190.4万~ 6万 6万
197.2万~ 3万 3万
201.6万~ 控除なし
会社の扶養手当などの条件に
かからないなら、150万までは
ご主人の手取りには影響しない
ということです。
さらに
⑫社会保険の扶養条件があります。
③130万未満の社会保険の扶養条件
年130万未満
月130万÷12ヶ月=108,334未満
日108,334÷30日=3,612未満
となっており、
収入見込として年間130万未満が条件です。
給与収入の場合、通勤費込で
月108,334円未満で続くのがポイントです。
一般的には月額3ヶ月平均で超えたら脱退となります。
この条件が⑬手当の条件だったりする会社もあります。
脱退となると、奥さんは社会保険料を払うことになります。
国民年金保険料が年間約20万
健康保険料は所得により変わりますが、
年間10万以上かかると思って下さい。
★この社会保険料の影響が大きいのです。
130万の壁と言われています。
しかし、それ以前に
あなたの勤め先で社会保険に
加入する条件があります。
ここで出てくるのが
月88,000円未満です。
④社会保険の加入条件は、
㉑勤務時間が週20時間以上
㉒1ヶ月の賃金が8.8万円以上
年換算で106万
※交通費等含まない雇用契約の条件
㉓学生ではないこと
㉔勤務先が従業員101人以上の企業
(社会保険加入者が101人以上)
となっており、この条件を全て満たすと、
社会保険加入となります。
あなたの勤め先の条件㉔もあるので、
ここも確認が必要です。
この条件にかかると、
あなたの給料から社会保険料が引かれます。
★約15%天引きなります。
当然ながら③130万未満の扶養でも
いられなくなるわけです。
まとめると、
年収の壁の目安は、
~103万 税金の扶養『配偶者控除』条件
~106万 社会保険の加入条件
~130万 社会保険の扶養条件
~150万 税金の控除額は103万と同じ
となります。
奥さんの社会保険料を払う影響が一番大きく
年間30万程度支出があるので、
●130万以上の収入となると
●160万以上働かないと
●手取りが増えない
社会保険料を払うだけ。
ということになります。
以上をご理解のうえ、勤務に確認し、
どういう働き方をするか決めて下さい。
No.4
- 回答日時:
月額88000円であれば、×12で、年収は105,600になります。
これが100万円前後(以上)で住民税、103万円超で所得税、
の支払い義務が生じます。
これがいわゆる税の壁(100万円の壁、103万円の壁)です。
このほか、社会保険の壁(106万円の壁、130万円の壁)があります。
ご参照
https://part.shufu-job.jp/news/knowledge/13061/
それぞれ、壁を超えたところでは減収になりますが、
その減収分を超えれば、当然手取りも上昇します。
特に、厚生年金加入になれば、半額が会社負担になるほか、
老後にもらえる年金が増える、と言う利点もあります。
一概に、壁を超えないほうがお得、という事ではないのです。
No.2
- 回答日時:
パートで15万稼ぐのなら一日6時間月に25日勤務
で社会保険などが引かれて12万弱
月額88000円以上でも社会保険料を支払いますから
働くのなら目いっぱい
働かないのなら たくさんのパートがいる職場で休みが多く取れるところがお勧めです
No.1
- 回答日時:
月額88,000円だとちょっとオーバーですね。
月額85,000円にしましょう。
扶養内といっても、いくつかの条件と上限があります。
パートで手取り12なら、もちろんのこと扶養は無理ですね。
月15もいらないと思いますが、その近くまでは必要です。
月にいくら必要になるのか、計算してから働き方をきめましょう
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