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仕事が忙しくて人手不足の時に、子供の発熱で空虚抜けて、残ってる人の過労死を誘発してしまった場合ってどうなりますか?

A 回答 (3件)

過労死という結果と、1社員が急に一人たまたま抜けただけによる影響の因果関係はほぼないので、その社員の責任は全く認められないでしょう。

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会社が責任を負います。



子供の発熱で、抜けることに
違法性はありませんので、
その人には、法的責任はありません。

そんなことで、過労死するような
体制の企業が責任を負います。
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過労死はごく一時的な人手不足でなるものではなく、繰り返し継続的に過剰労働があるときに、体に疲労が蓄積して起きます。


そういう状態を作り出し、改善の手を打つのを怠ってきた経営者や管理者が責任を問われます。
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