仕事が落ち着かない(転職、離職)を繰り返す人の 特徴を教えてください。

仕事が落ち着かない(転職、離職)を繰り返す人の
特徴を教えてください。

No.8 回答者： joypeet 回答日時： 2023/10/27 18:16

自分を過信しているお馬鹿さんです

No.7 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/10/27 14:07

忍耐がない

No.6 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/10/27 13:38

自制心、克己心がない。

●「マシュマロをすぐ1個もらう？　それともがまんして、あとで2個もらう？」

これは、行動科学で最も有名なテストのひとつ、マシュマロ・テストです。

このテストの考案者であるウォルター・ミシェルは、
マシュマロを食べるのをがまんできた子・できなかった子
のその後を半世紀にわたって追跡調査し、
自制心と「成功」との関連を調べました。

その結果、我慢出来た子は成功し、出来なかった子は
成功しない、ということが明らかになりました。

この成功てのは、成績がよい、ちゃんとした仕事に就いている
生活保護を受けていない、犯罪者になっていない、というような意味です。

ウォルター・ミシェルはこの実験から、幼児期においてはIQより、
自制心の強さのほうが将来のSATの点数にはるかに大きく影響する
と結論した。

2011年にはさらに追跡調査が行われ、この傾向が生涯の
ずっと後まで継続していることが明らかにされた。

SATは、アメリカの大学に出願する高校生のための、
学力テストです。

No.5 回答者： rose2011 回答日時： 2023/10/27 13:29

「自己肯定感が強く、自分を変えられない人」ですな。

たとえば、「前の会社では、こう言うやり方で、そっちの方が効率的」みたいな考え方で、転職先のやり方を変えようとしたり、自分のやり方を転職先に持ち込もうとするわけです。

しかも本人は、会社や同僚のためを思って、正しい提案や、正しいことをしているつもりである場合も多いです。

ただ効率的なのは、実は転職者だけ。
なぜなら、転職先のやり方を覚える努力などは不要で、自分の思い通りにやろうとしているだけだから。

従い、逆に転職先としては、
・勝手にやり方を変えて貰っては困る！
・君のやり方に合わせて、周囲に変われと言ってるのか？
・自分が楽なことを、効率的と勘違いしてるだけだ。
・君はまだ、そんなことは考えなくて良いから。
　とにかく、この会社のやり方を覚えなさい！
・じゃあ、そもそも何で転職したの？(笑)
みたいな受け止め方で、全く受け入れられる余地はありません。

本人はそれも不満だし。
それでも自分は間違ってないと思うから、まだコソコソ自分のやり方を貫いたりします。

その結果、本人の不満が爆発したり、変わる努力をしない転職者に、会社側の堪忍袋の緒が切れたりして。
結局はまた転職・・。

No.4 回答者： merciusako 回答日時： 2023/10/27 01:39

自信過剰。

打たれ弱い。
社交性ナシ。

No.3 回答者： かわごえ 回答日時： 2023/10/27 01:12

わがまま

No.2 回答者： ヤフーを捨てた男 回答日時： 2023/10/27 01:11

合わないとさっさと切る

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2023/10/27 00:02

18歳までに絞ってない