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内々定、内定承諾について

24卒現在就活中です。

現在1社から内々定を頂きました。
そこが第一志望A社です。
今日別の企業B社の最終面接結果が電話できます。
また、C社、D社も今週、来週と最終面接を控えております。

自分的には内々定、だけじゃ安心出来ません。取り消しとか、内定後に取り消しとかあると聞いたからです。
採用と確定されるまで不安です。

ですが、仮にB社C社D社から内々定、内定の電話が来たらどうすればいいのでしょうか。
「はい、内々定、内定承諾します!」って言っといて良いんでしょうか。
それで、第一希望のA社から採用確定になったら断れば良いのでしょうか。内定後から採用までかなり時間があると思います。採用確定って3月くらいですよね。
もし3月頃に取り消しとかされたら……と思うとゾッとしてます。
怖くて眠れません。アドバイスお願いします。

質問者からの補足コメント

  • 文下手でごめんなさい。
    B社C社D社を内々定、内定貰った場合、電話やメールでどう対応すればいいのか知りたいです。(貰えたらだけど)
    ネットで調べるとよく、
    「現在別の企業の選考が進んでおり、私としては就活を全てやり通してから決めたいと思っています。なので最終選考が終わる○○月○○日まで待ってくれませんか」
    と言うみたいな事書かれてたりします。
    それを伝える=内々定、内定を保留するって形ですよね。
    承諾してから後から断るのはあまり良くないのでしょうか?

      補足日時:2023/11/15 10:30

A 回答 (1件)

内定が決まると、同意書届きます。

最近はメールでPDFかな?
それに、期日まで返送したら
普通は来期の内定社員として数には入れてます。

採用と内定て言葉

内定
会社が来て欲しい

採用
雇ってあげる。

て感じ
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    • 2
この回答へのお礼

入社事前説明会
というのは内定の同意書を書く機会ではないのでしょうか?

お礼日時:2023/11/15 13:48

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