求人内容について

求職活動していて求人票に休日が「土日祝休み」(倉庫管理、製造業の場合)とあったとします。
この場合「土日祝休みはあくまでベースで、配属部署の現状に合わせた休日、勤務体系になる」と思っておいたほうがいいのでしょうか？

No.1 回答者： milktea-y 回答日時： 2024/02/09 23:38

そうですね。

「完全土日祝休み」と書かれていなければ少し不安です。重ねて、求人票のどこかに「シフト制」と書かれていたらまず不定期休みになります。

No.2 回答者： om_machina 回答日時： 2024/02/10 00:17

配属部署の現状というのか、時期的なものによって忙しいときと暇なときがありますので、忙しい時期には、今月は出てくれんかね、、なんて言われることがあるかもしれません。

No.3 回答者： seiji91 回答日時： 2024/02/10 01:02

思った方が良い・・というより、

土・日・祝日が休日扱いになるから、出勤する際は　休日出勤の届け出が必要で休日手当てが付くし、場合によっては代休を取れる・・って事だと思いますよ。

No.4 回答者： ks5512 回答日時： 2024/02/10 12:07

「土日祝」、、、完全休みです。