仕事とお金の事 フリーターと正社員、契約社員

生きるためにお金が必要で、収入を得るために労働をするとします。
同じ手取り(収入)でも社会保険料など税金が引かれた正社員の方がフリーターより契約社員より良いと思います。
フリーターや契約社員とはどうしてあるのでしょう。
(主婦のパートとか学生のアルバイトを除いて)

介護など低賃金で手取り13万、14万などでも額面で見れば正社員の方が良いのは変わらないのでしょうか

また、賞与がないとか、休日が少ない(年間100日ほどしかない)、退職金がないとか問題となる事はありますか。
通勤時間は混んでいて、皆労働されています。
名前も仕事内容もわからない仕事もたくさんありますが、低い手取り、悪い労働環境とはどのようなものでしょうか。

No.1 回答者： isoworld 回答日時： 2024/02/15 19:56

「フリーターや契約社員とはどうしてあるのでしょう」ですが…

経営側からすると、好きなときに採用できて不要になれば使い捨てにできる、極めて便利な働き手だから、ニーズがあるんです。

労働側からすると、正社員ほどの拘束性がなくて自由が好きな人には向いていることと、あるいは、正社員になれない人が雇用の受け皿として働ける…

というためでしょね。