就活してる人って志望動機とか自己PRとか面接対策とか何百社もパターン用意してるんですか？凄すぎません

就活してる人って志望動機とか自己PRとか面接対策とか何百社もパターン用意してるんですか？凄すぎませんか？なんでそんなことできるんですか？

No.3 回答者： Andro 回答日時： 2024/03/05 07:15

就活生が何百社もパターンを用意するかどうかは、人や就活状況によって異なりますが、ある程度パターンを用意することは一般的です。

**パターンを用意する理由**

* 効率的に就活を進めるため
* 企業ごとに異なる質問に的確に答えるため
* 自信を持って面接に臨むため

**パターンを用意する方法**

* 企業研究をしっかりと行い、企業ごとにどのような人材を求めているのかを把握する
* 自己分析を行い、自分の強みや経験を整理する
* 模擬面接やOB・OG訪問を行い、実際に面接を受ける練習をする

**パターンを用意することのメリット**

* 面接で緊張しにくくなる
* 質問に的確に答えられる
* 好印象を与えられる

**パターンを用意することのデメリット**

* 型にはまった回答になりやすい
* 企業ごとの違いを表現しにくい

**パターンを用意する際の注意点**

* 企業ごとに内容をカスタマイズする
* 自分の言葉で話せるように練習する
* 想定外の質問にも答えられるように準備しておく

**何百社もパターンを用意するのは大変ですが、効率的に就活を進め、自信を持って面接に臨むためには有効な手段です。** ただし、パターンに頼りすぎず、自分の言葉で話せるように練習しておくことが大切です。

**就活は大変な時期ですが、しっかりと準備をして、納得のいく就職活動をしてください。**

**参考情報**

* 就活の志望動機・自己PRの書き方: [無効な URL を削除しました]
* 面接対策: [無効な URL を削除しました]

No.2 回答者： 教えてライム 回答日時： 2024/03/04 20:56

志望動機は応募する会社の職種に合わせて準備します。

動機は変わりますから当然です。
自己PRは似たりよったりになります。目指す職種に合わす時もあります。
面接対策は体当たりです。自分をぶつけましょう。そして、自分も相手を見極めるつもりで挑みます。
結果として応募する会社の数ほど用意したことになるかもしれません。

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/03/04 20:35

何百社もパターンなんか用意しませんよ。

その「一社（の特徴）」に的を絞って準備を進めるものです。