業務委託です。 休みの日に仕事のミスを対応させるのは違法でもなんでもないですか？

業務委託です。
休みの日に仕事のミスを対応させるのは違法でもなんでもないですか？

No.4 回答者： ben0514 回答日時： 2024/05/16 13:28

それが業務委託ではありませんか？

特別契約などで休みの対応はしないとか、報酬増額などとすることは可能です。していないからそうなるでしょうし、そういった条件を出す人と業務委託するということも少ないでしょう。

労働基準法等で守られたいのであれば、雇用契約で組織に属してください。

No.3 回答者： すりっぱ。 回答日時： 2024/05/16 13:20

はい、なんでもないです

業務委託は「この仕事をいくらで頼む」です
定期的な休みという考えはありません

仕事が終わってりゃ月に1日も出勤しなくたって違法でもなんでもないですし
仕事がおわってなけりゃ何徹しても違法でもなんでもないです

ていうか受けといて知らんというのはあなたの怠慢です

No.2 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/05/16 13:05

なんでもないですね。

。。

ただ、仕事のミスどうこうより
契約の話になりますけどね。
納期に間に合わないなら、やるべきですね。

後は、業務委託の信用問題になります。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2024/05/16 12:45

業務委託で働くってことは、労働基準法が適用されません。

「休みの日」うんぬんは無関係ですね。