牛丼のすき家が深夜帯で契約社員募集してますね。未経験者でもOK、働いている人の平均年齢は49.5歳と

牛丼のすき家が深夜帯で契約社員募集してますね。未経験者でもOK、働いている人の平均年齢は49.5歳と条件は有り難いです。
しかし、疑問が、
1.月給は28万とありますが、それは手取りなのか？それとも色々引かれて結局は手取り20万ちょっとくらいになるのか？
2.面接の倍率は高くないのか？飲食店系完全未経験で本当に採用の見込みはあるのか？
3.すぐ採られるが、すぐ辞めさせられる、といった事は無いのか？

すき家に関しては、こちらのサイトでも、学生が普通のアルバイトとして面接に行った所、採否は店長さんではなく、本部の人間が決める為、採用になったとしても1週間は連絡を待たされる、また、不採用になる事も多く、その場合の電話連絡はナシ、など結構難易度は低くはないような話を聞いていまして、正直不安です。噂話レベルでも構いませんので、情報お願いします。

No.4 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/06/13 16:05

1.

税込みになります。
その額から、税や社保が引かれます。

2.
夜勤とか、過去の問題とかがあるので、競争率は低いはずです。

3.
悪いことをしない限り、店舗がつぶれない限りは、解雇は無いです。
その前に、当人が続けていけるか、のほうが先でしょう。

No.3 回答者： アノトキノ猪木 回答日時： 2024/06/13 15:55

①２９万円は月給です。

２８万～保険などひかれます。大体５万は引かれますので手取りは２４万前後でしょう。
②飲食は万年人手不足でましてや深夜など働きたい人は居ないでしょう。即決で採用でしょう。すきやの料理などはマニュアルがありと思うので誰でもできると思います。
③店に損害与えたり無断欠勤などしなければ即やめさせられることはないでしょう。

質問者様のこれまでの経歴が無職でないなら面接で普通のコミュ力と清潔感アピールすれば落ちることはないかと思います。

No.2 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/06/13 15:50

＞1

求人に書かれる月給で手取りを書くところはありません。
そこから税金とか保険料とか諸々引かれます。


＞2

過去のすき家のワンオペ問題とか調べてみてください。
たぶん、すき家の夜勤ってだけで毛嫌いする人の方が多いです。
未経験もOKだの平均年齢は49.5歳だのの時点で大した競争率ではないということです。


＞3

そりゃいらなきゃ切れるように契約社員なんですから辞めさせられるということはありますが、契約期間の途中で切られるということはないでしょう。



後半の「学生が普通のアルバイトとして～」のくだりは、あくまでアルバイトの話なので契約社員とは関係ないです。
そもそも夜勤の契約社員に学生なんて雇わないですよ。

No.1 回答者： 熊のプー〇ン大統領 回答日時： 2024/06/13 15:45

1.手取りではありません

2.応募する店舗の立地などに左右されます
3.すぐ解雇は無いですが、仕事覚えが悪いと
　同僚の圧にヤラれるでしょう