現在会社の仕事内容が変わり 上手くいかず、ボロクソ言われ急かされで色々あってどうしても精神的に休みた

現在会社の仕事内容が変わり
上手くいかず、ボロクソ言われ急かされで色々あってどうしても精神的に休みたいです。
1日だけ休むつもりなのですが
理由が『どうしてもしんどいので休みたいです』と言うのは拒否られますかね？
上司も今自分が色々しんどいのは知っています。

No.6 回答者： 五十路坂 回答日時： 2024/07/04 07:11

体調不良。

嘘ではありませんので。

No.5 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/07/04 06:28

理由は諸用　　私用の為、で良い。

ただ、精神的なモノは、１日では治らないです。
私は、社員さんが変わり、かなりボロクソ言われ続けて、半年過ぎた頃に、我慢出来なくて爆発しました。
その後、本社に電話しました。
余儀なく配置転換させられたけど、同じ時給貰えるし、割り切る事にしました。

No.4 回答者： くろ01 回答日時： 2024/07/03 23:54

精神的なダメージは1日休んだくらいで治りません。

通常の休日で治らないものが有給1日使って治るわけがない。
なので私が上司なら「1日だけ休むのは逃げ」だと思っちゃいます。
鬱など発症してるなら病院に行きしっかり傷病手当もらうべきだし、違うなら1日でも早く業務になれるよう必死にやるべきです。

とはいえ有給は労働者の権利なので、取りたきゃ取っていいと思います。
取る時に理由を深掘りしたり内容によって可否を決めるのは違法です。
私用のため。でOKです。
それで上司は察するでしょう。

この回答へのお礼

明後日は元々気分転換に旅行に行く予定で有給すでに取ってありましたが明日はどうしてもキツくて休もうとしてます。
土日も休みなので4連休です。
これで気持ちを切り替えて月曜から頑張るつもりです

お礼日時：2024/07/04 00:27

No.3 回答者： hyter 回答日時： 2024/07/03 23:32

・体調不良

・私用
・有休消化のため
が一般的ですかね。

別に”しんどいので～”でもいいですよ。拒否はしないでしょう。
上司は内心「もう二度と来なくていいよ」と思うだけです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
やっぱりそう思われちゃいますかね。

お礼日時：2024/07/03 23:38

No.2 回答者： けこい 回答日時： 2024/07/03 23:18

理由は私用でいいです

「疲労で休みたい」を許可すれば、次も、その次もになるに決まってる
そんな人は要りません

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2024/07/03 23:39

No.1 回答者： youyoulife1 回答日時： 2024/07/03 23:00

理由を説明する必要はありません

有給休暇を申請してお休みしてください

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
分かりました

お礼日時：2024/07/03 23:39