嫌な仕事を命じられて直ぐに休職するのはアリと思いますか？ 確かに周りにすれば迷惑かもしれませんが長い

嫌な仕事を命じられて直ぐに休職するのはアリと思いますか？

確かに周りにすれば迷惑かもしれませんが長い会社員生活の中で考えればお互い様の世界になりますよね！

No.2 ベストアンサー 回答者： tititi3 回答日時： 2024/07/13 17:14

休職というか転職が良いのでは？

復帰してまた嫌な仕事の場合、再休職はできないですよ！

No.9 回答者： クマさんチャン 回答日時： 2024/07/15 14:05

その会社にず～っと在職しているつもりならね、それは止めた方が、良いと思いますよ。

もしその休暇明けに辞めるつもりだったら、有りですけどね。
ケガや病気によりの休職なら、許されるかもしれないけど、イヤな仕事したくない！からって言う休職はね。自分が、もしそれを同期にやられたとしたらどう思うかですね。

No.8 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/07/13 21:30

無しです

世の中、嫌な事だらけです。

No.7 回答者： blue5586p 回答日時： 2024/07/13 18:46

ナシです。

仕事と言うものは、好き嫌いでは出来ません。
嫌な仕事であっても、命じられればしなければならないのが、仕事です。
それに、最初は嫌な仕事だと思っても、ある程度の期間続けていると、嫌では無くなって来るものです。
　とにかく休職するには、それなりの理由が必要です。

No.6 回答者： nantokanaru 回答日時： 2024/07/13 17:50

思いません。

その会社に長くいるつもりでしたら、重要な仕事は任されなくなります。

No.5 回答者： ボクは限界た 回答日時： 2024/07/13 17:21

バイトかよ

No.4 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/07/13 17:17

休職する理由は？

「振られた仕事が嫌だから」とでも言うのでしょうか。

No.3 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/07/13 17:15

その会社はそのうち辞めるとか、そこでは出世せず好きなように生きるつもりなら自由ですが、将来、課長、部長、社長を目指す人ならそれは無しです。

No.1 回答者： ジャスミン_ 回答日時： 2024/07/13 17:13

お互い様にはならず迷惑を掛けるだけかと。