職場で少しワガママ言ってただけで、クビ同然でやめた人、私は洗脳されてる？

工場に派遣で勤務しています。
パートさんがいて、パートさんリーダーのチームに派遣が何人か入れられて、作業をするというスタイルです。

Ａさんというパートさんは、人の選り好みが少し激しい人で、派遣は自分のお気に入りしか受け入れませんでした。
私はお気に入りの1人で、いつもＡさんのチームでした。

仕事のできるお気に入りが、仕事内容関係なくＡさんに取られてしまうため、もっと大変な仕事をするチームに使えない派遣が入ってしまうということも多かったのですが、現場のリーダーの社員さんがＡさんのことだけ割と優先してあげているため、そのリーダーの更に上の人にまでパートさんからのクレームが殺到していたそうです。
「派遣で仕事のできる人は、特に大変な仕事のチームに入れて欲しいし、派遣も人によって得意な仕事が違うのだから向いてる仕事に入れてくれないと他のチームが仕事しづらいし効率も悪い」とのことで、上の人がリーダーに何度も注意してたみたいなのですが何も変わっていませんでした。

確かにそれはどうかとも思いますが、一応現場のリーダーの判断で決まってることだしと思っていました。

結局、リーダーは他の部署に移され、現場自体も他の部署と近いうち合体することになりました。
その合体する部署にＡさんはもともといたのですが、そこで他の人達にあまりにも嫌われて居場所がなくなったとかで、こちらの部署に引き取られたそうなので、「あの部署の人たちとは仕事できない、新しい現場リーダーは私の指名の派遣も入れてくれないだろうから、そんな環境ではやって行けない」と辞めることにしたそうです。
パートさんが辞めようとしても基本的には待遇を多少検討したりして引き止めるそうなのですが、Ａさんは全く引き止められなかったそうで、おそらく自分から辞めると言い出すことも期待しての合体だという噂もあります。
それって、いくらなんでもかわいそうじゃないですか？
お気に入りにされてた私たちは寂しがってますが、他の人たちはやっと平和になったとか、ひどいこと言ってます。

それがダメならそもそも社員が許可しなければいいことなんですし。

それを言ってたら、仲のいい派遣のＢさんに「Ａさんってお気に入りには優しいから、○○さん(私)も優しくされたり頼られたりしてたからか、Ａさんが明らかに悪いことでも庇ってるし、洗脳されてるんじゃない？少し思考おかしくなってるから考え直した方がいいよ、○○さんまで悪く思われちゃうよ」などと言われてしまいました。余計なお世話じゃないですか？

というのは、去年の新入社員の子が、Ａさんの嫌いな社員と仲がいいのがＡさんは嫌がっていて、色々ひどいことを言ってメンタル病ませてしまい、新入社員の子がここ数ヶ月休んでいます。
Ｂさんいわく「新入社員の子は、覚えも早いし気も効くし、凄く頑張ってたのに。自分が嫌いな子と仲いいってだけで、かわいそうだよ」だそうですが、私はあまり関わりなかったし、Ａさんの話を聞いてる限りあまりいい子には思えないし、最近の若い子はメンタル弱いからとかもあるでしょうし。

長くなってしまいましたが、会社のＡさんの扱い、Ｂさんの発言についてどう思いますか？

No.2 回答者： aidni1n0d9ia8 回答日時： 2024/07/31 16:30

Aさんはやり方を間違えた。

あまりにも唯我独尊を貫きすぎた結果で合ってるでしょう？会社がもっと早く調整していたらそこまでおかしな塩梅にはなっていなかったかもだから、会社も悪いとこあるんでしょうけれど。でもAさんは自分でそうなってしまう種を蒔いた。そう云うのを因果応報と云い、この場合自業自得とも云う。
あとになってから陰でコソコソ悪口云うのはどうかと思うけれど、Aさんを庇うコトもないんじゃないかしら。こうやって貴方もBさんの陰口叩くなら同じ穴の狢ってやつよね。そこまでこだわる必要はないでしょう。Aさんのために会社に嘆願書でも出すと云うなら理解もできるけれど、そこまで義理もないでしょう？だったら口をつぐむ。
でないとホントにマインドコントロールで操られていると噂立てられるわよ。貴方の語るAさん像が正しいのなら、そういったコトをするタイプのヒトだと示してる。そう。貴方はAさんはこう云うコトをするヒトですと自分で語ってるから。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/07/31 16:56

No.1 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/07/31 15:49

Aさん本人に問題ありです。

会社のAさんの扱いに問題があったとは思えません。部署の統合ごときで居場所をなくすような変な働き方をしていたAさんが悪いとしか言いようがありません。

引き止めなかったことからもわかる通り、会社としてはおかしな働き方をするAさんが邪魔で仕方がなかったのでしょう。会社から邪魔に思われるような働き方をするのがよくないことは自明です。

洗脳という言葉を軽々しく使うことは賛成しかねますが、どう考えてもAさんがおかしいのに、こんな長文まで書いてる時点で、洗脳という言葉もあながち間違っていないのではと思ってしまいます。

つまり、Bさんの言葉はちょっと言葉遣いが極端ではありますが、とてもマトモなことを言っているなと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/07/31 16:57