面接に不採用になった直後に、求人サイトの給与が値上げされました。何故？ 転職しようと応募した所が、2

面接に不採用になった直後に、求人サイトの給与が値上げされました。何故？

転職しようと応募した所が、23〜30万で応募していましたが、
「私は28〜30を希望です」と言いました。
電話で後日合否を伝えますと言ってましたが、本日メールより不合格の結果が届いたのですが、
別の求人サイトで28〜35万で再度応募しているのを見つけて違和感を感じてます。

応募する給与を底上げした会社の意図を知りたいです。
宜しくお願いします。

No.6 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2025/01/07 19:57

私が以前、勤めていた会社は給料安かったんですけど

私が辞めてから、求人内容みたら、有り得ないほど
給料値上げした内容だったんですけど、実際、新しい人が働いてる人は
給料はいままで通りだったので、単にお金に魅了されるてくる人を増やす意図です。

No.5 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/01/07 16:48

単純に考えれば、23〜30万では良い人材が来ないから28〜35万で再度応募をしたらいい人材が来るんじゃないか？って意図です。

No.4 回答者： trajaa 回答日時： 2025/01/07 15:48

企業側から見ると

能力が有る、経験が有る、といった欲しい人材からの応募が無かった

応募する側から見ると
自らのスキルから言えばその企業よりももっと条件の良いところは有るので応募する気にならない

といったミスマッチを解決するために報酬額を増額した
ということでは?

この回答へのお礼

非常に納得できました。
ありがとうございます

お礼日時：2025/01/07 15:52

No.3 回答者： うしすい 回答日時： 2025/01/07 15:11

欲しい人材の応募がないので、条件を上げたということです。

No.2 回答者： がいあん 回答日時： 2025/01/07 15:09

当事者にしか分からんことでは？

No.1 回答者： ジャスミン_ 回答日時： 2025/01/07 15:05

良い人材が入ってくるように給与を上げます。