大卒と高卒の生涯年収について 大手では1億円くらいの差が出るとあります。 私は男高卒５４歳です。80

大卒と高卒の生涯年収について

大手では1億円くらいの差が出るとあります。
私は男高卒５４歳です。800人商社勤務。

最近まで深く考えていませんでした。

昨年病気をして中間管理職を降格になりました。
給料が年収で80万程下がる予定です。

10年くらい前に、１歳年下5年後輩の給料を見てしまった時があったのですがその人が2.5万程多かったです。

同じく２歳年下の6年後輩が私が３５歳の時上司になりました。彼は３３歳。後に給料の話になった時にその時年収800万だった様です。私は600万くらいだったと思います。　

その人は今は部長になり現在推定で1200〜1400万くらいと重います。

そうなると確かに1億の差は出るかもしれません。

要するに大卒は出世しやすいと言う事を考えなく、私より後に出世した大卒の人ならばそこまで差は開きますか？

また高卒は18から22歳までの給料が300万x4年くらいはありますもんね。それを加味しても1億ですか。

でも確かに大卒の後輩は出世欲が高かって私より早く出世してもっと上にいてる人確かに多いですね。

サラリーマンは35歳くらいで中間管理職になる人が多いんですね。
私は45歳でした。

退職金も500万くらいは違う様ですね、

No.11 回答者： tanzou2 回答日時： 2025/02/11 16:16

生涯賃金の差は4600万円ほどですので

一億は多すぎます。

しかし。

有名大学卒なら生涯賃金はプラス1億円以上
に広がるそうです。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO15805150X20 …



退職金も500万くらいは違う様ですね、
　↑
年金も違ってきます。

No.10 回答者： rera1016 回答日時： 2025/02/11 15:46

大卒の場合、大学に進学することによって400万円以上の出費を親もしくは奨学金が行っているわけで、それを差し引いてしまうと、もっと縮まるのでは無いでしょうか。

また返済が必要な奨学金となれば、10年くらいはその返済に割かれてしまいますので、その分でも高卒との差は縮まるでしょう。

貴方の場合は平社員のままでは無く管理職まで昇進できたのですから、その点でも万年平社員で終わる大卒よりは上回っているはずです。

No.9 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2025/02/11 15:40

その収入差はもはや幻想ですね。

なぜなら数十年前に比べて今は大卒者は３倍以上にもなっていて、大学は出ていて当たり前になってるからです。

１億円も差があるのは大卒が少なかった頃の話ですよ。

大卒者の中で格差があるのに、大卒、高卒だけで収入差なんて測れません。

大学出ても派遣社員やフリーターにならざるを得ない人だっているわけだし。

No.8 回答者： joypeet 回答日時： 2025/02/11 15:36

高卒公務員の生涯年収は約318万488円、大卒公務員の生涯年収は約334万003円と、大卒の方が高くなっています。



出世スピードや昇進の待遇に差があるため、生涯年収の差は約1,000万円以上、退職金については約1,700万円の差が生じる可能性があります。年功序列と言いますが、個人個人の人事評価や実績で差は大幅に開きます。
高卒は何年務めても係長止まり。大卒は３年で係長になると言います

No.7 回答者： よしいくぞう 回答日時： 2025/02/11 15:26

業界などによります。

うちの業界はそこまで差はつきませんし、なんなら管理職の給料など大差ありません

下手すると残業の多い平の方が高級取りです

そもそもは大手でないと人もたくさんいますから。

まずは大手だと言うことで喜ぶべきでしょう


そんな比較に価値はない

みんな孫正義より貧乏人だよ。

比べるってことにはなんの価値もないのです

大切なのはその金を貴方の人生にどう使うか？です。

どんぐりの背比べをしても金持ちに笑われますよ

年功序列は手堅いと言う意味で有効な人もいると思います

長期投資のようなものです。

能力がある人は逆に損だと思います

No.6 回答者： 家出少年 回答日時： 2025/02/11 15:21

人の給料を比較しない。

例え、不公平だと感じても、それは会社の評価です。学歴もある程度必要です。大卒と高卒で差が出てしまうのはしょうがない。

No.5 回答者： 千晶 回答日時： 2025/02/11 14:58

知り合いの中卒の子は能力がとても高いので、自分が学生をしている間に中間管理職で、２０台で都会の支店長をしています。

能力があれば学歴は関係ないです。能力がなければ大学まで行っている分、知識があるので大卒のほうが収入が高いのだと思います。

No.4 回答者： angkor_h 回答日時： 2025/02/11 14:56

高卒と大卒では、初任給から違い、後の同一年齢でも差があります。

昇給スピードも違います。
定年までの最終肩書も、大卒は部長、高卒は次長どまり。
今の時代で言えば、そのくらいの生涯年収差は出るかもしれません。

管理職になるのは、どちらも40代以降だと思います。
30代では、肩書はつくが、まだ管理職ではないはずです。

退職金は、肩書の高さと在籍年数で変わってきます。
老齢厚生年金も、払い込んだ厚生年金総額で変わってきます。

今の時代、学歴よりも実力とは言いますが、
凡人にはそれでも限界があります。

No.3 回答者： youarenotalone2 回答日時： 2025/02/11 14:56

●そもそも論、採用の時点で違います．

大企業の幹部候補、管理職の求人は、大卒しか応募できません．

そして、新卒の初年から将来、管理職として教育して鍛えていきます．

なので、大卒と高卒では違うのは事実．


●基本的に、高卒は作業員．

会社側も管理職としは教育しません．

ですから、45歳まで時間がかかる．


●しかし、大卒と言えど大企業に就職できればの話です．

現代は大学出たからと言って、絶対にそうなるとは限りません．

あくまでも挑戦する権利があるだけ．

それに大卒と言っても、最低でもMARCH以上のレベルに限ります．

日東駒専は厳しいかも．

日東駒専未満のレベルの大学の場合は、医師薬学部でもない限り、そこまでの収入は得られません．


●それに現代は実力主義です．

年功序列は消えつつあります．

大卒でも結果出せない人はダメ．



●例外として、国家公務員、JTCには、学閥があります．

実力主義でもあり、学閥でもある．

東大京大じゃないと出世できない．

No.2 回答者： goorev 回答日時： 2025/02/11 14:48

ビットコインやったら一晩で100万円ぐらい増えますよ

40年間、上司にペコペコして1億円、好きじゃないと無理ですよそれ